Calculadora de FGTS 2026: calcule o FGTS e a multa de 40%
Use a calculadora de FGTS 2026 para estimar quanto o empregador deve depositar de FGTS durante o contrato de trabalho. A ferramenta permite calcular o FGTS mensal, o FGTS sobre o 13º salário e estimar a multa rescisória de 40% ou 20%, quando aplicável.
A simulação é gratuita e ajuda o trabalhador a entender como calcular o FGTS a partir do salário e do período trabalhado. Os resultados são estimativas e podem ser comparados posteriormente com as informações oficiais da conta vinculada.
Faça sua simulação
Informe o salário mensal, a quantidade de meses trabalhados, o valor estimado de 13º salário e, se desejar calcular a multa rescisória, informe a base correspondente do FGTS.
Como funciona o cálculo do FGTS?
Para trabalhadores sujeitos à regra geral, o depósito mensal do FGTS normalmente corresponde a 8% da remuneração considerada para essa finalidade. O valor é depositado pelo empregador e não é descontado diretamente do salário do trabalhador.
Exemplo de cálculo do FGTS mensal
Para um salário de R$ 3.000,00, um depósito mensal estimado de 8% corresponde a R$ 240,00. Em 12 meses, considerando apenas essa remuneração mensal, o total estimado seria de R$ 2.880,00.
O 13º salário também gera FGTS?
O 13º salário pode integrar a base para depósito do FGTS. Por isso, a calculadora possui um campo específico para informar o valor estimado do 13º no período.
Por exemplo, sobre um 13º de R$ 3.000,00, uma alíquota de 8% representa aproximadamente R$ 240,00 de FGTS.
Como funciona a multa de 40% do FGTS?
Em determinadas hipóteses de dispensa sem justa causa, pode existir indenização de 40% sobre a base rescisória do FGTS. A calculadora permite informar essa base para estimar o valor correspondente.
Se a base utilizada para a multa for de R$ 10.000,00, uma simulação de 40% corresponde a R$ 4.000,00.
E a multa de 20%?
Existem situações específicas em que pode ser utilizada uma indenização de 20%, como determinadas modalidades de extinção contratual. A opção está disponível na calculadora para fins de estimativa.
Qual valor devo informar como base da multa?
Para uma conferência mais próxima da situação real, utilize a base rescisória ou o valor correspondente informado nos documentos e canais oficiais do FGTS. O saldo visível em conta e a base utilizada para fins rescisórios podem exigir conferência específica.
Como calcular o FGTS de vários meses?
Para fazer uma estimativa simples, calcule 8% da remuneração de cada mês e some os depósitos do período. Por exemplo, mantendo um salário de R$ 3.000,00 durante 12 meses, a estimativa dos depósitos mensais é de R$ 2.880,00, sem considerar outras verbas que possam integrar a base de cálculo.
Como calcular a multa de 40% do FGTS na rescisão?
Na simulação, informe a base de FGTS aplicável à rescisão e selecione o percentual correspondente. Sobre uma base de R$ 15.000,00, por exemplo, 40% representa uma multa estimada de R$ 6.000,00. O direito à multa e sua base efetiva dependem da modalidade de desligamento e da situação do contrato.
Dúvidas frequentes sobre FGTS
O FGTS é descontado do meu salário?
Na regra geral, não. O depósito do FGTS é uma obrigação do empregador e não corresponde a um desconto comum aplicado ao salário líquido do trabalhador.
A calculadora mostra o saldo oficial da minha conta?
Não. A ferramenta realiza uma estimativa com base nos valores informados. Para consultar saldo, depósitos efetivamente realizados e informações oficiais, utilize os canais oficiais do FGTS.
A multa de 40% é calculada sobre qualquer valor que eu informar?
A calculadora aplica o percentual sobre a base preenchida pelo usuário. Para uma estimativa adequada, é importante utilizar a base correta para a situação rescisória.
Todos os tipos de rescisão dão direito à multa de 40%?
Não. A existência e o percentual da indenização dependem da modalidade de desligamento e das regras aplicáveis ao contrato.
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Importante
Os resultados são estimativas informativas. Depósitos efetivamente realizados, atualizações do saldo, regras específicas e informações da rescisão podem fazer com que o valor oficial seja diferente da simulação.
FGTS não é desconto do salário
Em um contrato CLT comum, o depósito mensal de FGTS é obrigação do empregador. Como exemplo, sobre remuneração mensal de R$ 3.000,00, um depósito de 8% corresponde a R$ 240,00. Esse valor não deve ser subtraído do salário líquido do trabalhador.
O saldo acumulado não é simplesmente o depósito multiplicado pelos meses: entram remunerações variáveis, recolhimentos sobre o 13º salário e a atualização da conta. Para verificar depósitos efetivos, consulte o extrato oficial no aplicativo FGTS da Caixa.
Atenção: o saque-aniversário e a modalidade de desligamento influenciam o acesso ao saldo. A multa rescisória, quando devida, não é sinônimo do valor total que poderá ser sacado.
Exemplo educativo, não substitui a conferência da folha, do contrato e das normas aplicáveis. Revisão: 13/10/2026.
Fontes oficiais e critérios
As regras e parâmetros usados neste conteúdo são conferidos em fontes públicas. Quando uma situação depender de detalhes do contrato, norma coletiva ou interpretação jurídica, a página deixa essa limitação explícita.