Calculadora para CLT
Revisão editorial: 12 de setembro de 2026 Base: legislação e fontes oficiais Objetivo: simulação educativa, não consultoria

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Calculadora de Férias 2026

A remuneração de férias normalmente considera o salário correspondente ao período de descanso acrescido do terço constitucional. A ferramenta também permite estimar o abono pecuniário quando houver venda de dias.

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Acesse a calculadora gratuita, informe salário, quantidade de dias de férias, dias vendidos e dependentes para obter uma estimativa dos valores. Não é necessário criar conta para calcular.

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Como calcular as férias

Em uma situação comum de 30 dias de férias, parte-se da remuneração do trabalhador e acrescenta-se o adicional constitucional de 1/3.

De forma simplificada, para um salário de R$ 3.000,00, o terço constitucional corresponde a R$ 1.000,00. Assim, o valor bruto de referência para 30 dias seria de R$ 4.000,00 antes dos descontos aplicáveis.

O que é o adicional de 1/3 de férias?

O adicional de 1/3 é um valor acrescentado à remuneração das férias. Ele corresponde a um terço da remuneração considerada para o período de descanso.

É possível vender parte das férias?

O trabalhador pode, nas hipóteses previstas na legislação, converter parte do período de férias em abono pecuniário. Na situação mais comum, isso corresponde à venda de até 10 dias de um período de 30 dias.

Exemplo com venda de 10 dias

Considere um salário de R$ 3.000,00, com 20 dias de descanso e 10 dias convertidos em abono. A calculadora separa a remuneração dos dias de férias, o terço constitucional, o valor do abono e o respectivo adicional estimado.

Dúvidas frequentes sobre férias

As férias têm desconto de INSS e IRRF?

Dependendo das verbas envolvidas e da base tributável, podem existir descontos. A ferramenta apresenta uma estimativa e não substitui o cálculo oficial da folha.

Horas extras podem aumentar o valor das férias?

Verbas habituais podem influenciar a remuneração considerada nas férias. A forma exata de apuração depende do histórico remuneratório e das regras aplicáveis.

Quem tira menos de 30 dias recebe menos?

O valor pode variar conforme a quantidade de dias de descanso e eventual conversão de parte do período em abono. Por isso, a calculadora permite informar os dias utilizados.

Importante

Os resultados são estimativas informativas. Convenções coletivas, médias de verbas variáveis, faltas, afastamentos e outras particularidades podem alterar o cálculo real.

Exemplo: férias de 30 dias sem venda

Um empregado com salário mensal fixo de R$ 3.000,00 que usufrui 30 dias de férias, sem vender dias, tem remuneração de férias bruta de R$ 4.000,00: R$ 3.000,00 mais R$ 1.000,00 de adicional constitucional de um terço. O valor líquido depende da incidência de descontos e da composição remuneratória.

Esse pagamento não representa necessariamente R$ 4.000,00 extras além do salário normal do mesmo período. As férias antecipam a remuneração correspondente aos dias de descanso, acrescida do terço. O cálculo muda em caso de férias proporcionais, fracionadas ou venda de dias.

Exemplo educativo, não substitui a conferência da folha, do contrato e das normas aplicáveis. Revisão: 13/10/2026.

Fontes oficiais e critérios

As regras e parâmetros usados neste conteúdo são conferidos em fontes públicas. Quando uma situação depender de detalhes do contrato, norma coletiva ou interpretação jurídica, a página deixa essa limitação explícita.

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