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PEDIDO DE DEMISSÃO

Quanto recebo se pedir demissão com 1 ano de empresa?

Revisão editorial: 12 de setembro de 2026 Base: legislação e fontes oficiais Objetivo: simulação educativa, não consultoria
Resposta rápida

No pedido de demissão, o trabalhador pode ter saldo de salário, 13º proporcional e férias devidas com 1/3. O aviso-prévio e a situação exata das férias são decisivos para chegar ao valor final.

O que costuma ser devido

O pedido de demissão não apaga direitos já adquiridos. Saldo dos dias trabalhados, 13º proporcional e férias que estejam devidas continuam fazendo parte da conferência, observadas as regras do caso.

O ponto do aviso-prévio

Se o trabalhador não cumpre o aviso e não há dispensa pelo empregador, pode existir desconto conforme a regra aplicável. Por isso, uma calculadora precisa perguntar ou assumir explicitamente como o aviso será tratado.

Um ano exato faz diferença nas férias

Próximo ao aniversário do contrato, poucos dias podem mudar a situação do período aquisitivo. É importante usar a data real de admissão e a data de término, em vez de considerar apenas “um ano” de forma aproximada.

13º proporcional no ano da saída

A contagem do 13º ocorre dentro do ano-calendário e depende dos meses válidos. Assim, pedir demissão em janeiro é bem diferente de pedir em novembro, mesmo com o mesmo tempo total de empresa.

FGTS e seguro-desemprego

No pedido de demissão, as regras de movimentação do FGTS e de seguro-desemprego diferem da dispensa involuntária. Por isso, esses valores não devem ser adicionados automaticamente ao acerto.

Exemplo deve usar datas, não só salário

Para obter uma estimativa útil, informe salário e datas reais na calculadora. O tempo arredondado para “1 ano” é insuficiente para determinar avos, dias de saldo e efeitos do aviso.

Use a calculadora com seus dados

Os exemplos desta página ajudam a entender a lógica, mas a sua situação pode ter meses, datas e descontos diferentes. Faça uma simulação e confira cada componente do resultado.

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Fontes oficiais e critérios

As regras e parâmetros usados neste conteúdo são conferidos em fontes públicas. Quando uma situação depender de detalhes do contrato, norma coletiva ou interpretação jurídica, a página deixa essa limitação explícita.

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