Calculadora de Seguro-Desemprego 2026
O seguro-desemprego é um benefício temporário destinado a trabalhadores que atendam aos requisitos aplicáveis. O valor da parcela pode variar conforme a média salarial e as regras vigentes.
Faça sua simulação
Informe os últimos salários recebidos para obter uma estimativa da média salarial e do possível valor da parcela.
Calcular seguro-desemprego agora
Como é calculado o seguro-desemprego?
A estimativa utiliza a média dos salários informados e aplica as faixas de cálculo configuradas para 2026.
O valor final pode respeitar limites mínimos e máximos definidos para o benefício no período.
Quais salários entram na média?
A calculadora permite informar até os três últimos salários para formar a média utilizada na simulação.
Exemplo de cálculo
Se os três últimos salários forem de R$ 3.000,00, a média salarial será de R$ 3.000,00. A calculadora aplica a faixa correspondente para chegar ao valor estimado da parcela.
O número de parcelas é sempre o mesmo?
Não. A quantidade de parcelas pode depender do tempo trabalhado e do histórico de solicitações do benefício.
Dúvidas frequentes sobre seguro-desemprego
Qualquer pessoa demitida recebe seguro-desemprego?
Não. É necessário atender aos requisitos previstos para concessão do benefício.
O valor da parcela é igual ao último salário?
Não necessariamente. O cálculo utiliza a média salarial e as faixas definidas para o benefício.
Existe valor mínimo e máximo?
Sim. O benefício pode estar sujeito a piso e teto conforme as regras vigentes.
A calculadora confirma meu direito ao benefício?
Não. A ferramenta apenas estima valores. A confirmação do direito, quantidade de parcelas e pagamento depende da análise oficial do pedido.
Importante
Esta ferramenta apresenta apenas uma estimativa informativa. Regras de elegibilidade, quantidade de parcelas, vínculos anteriores e informações oficiais podem alterar o resultado real.
Como a média salarial influencia o benefício
O cálculo parte, em regra, da média dos salários dos últimos três meses anteriores à dispensa. Em 2026, o valor da parcela não pode ficar abaixo do salário mínimo de R$ 1.621,00 nem superar o teto de R$ 2.518,65, conforme tabela divulgada pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
O número de parcelas depende do histórico de solicitações e do tempo trabalhado. A simulação do valor não comprova o direito ao benefício: também são verificados o motivo da dispensa e os demais requisitos legais.
Exemplo educativo, não substitui a conferência da folha, do contrato e das normas aplicáveis. Revisão: 13/10/2026.
Fontes oficiais e critérios
As regras e parâmetros usados neste conteúdo são conferidos em fontes públicas. Quando uma situação depender de detalhes do contrato, norma coletiva ou interpretação jurídica, a página deixa essa limitação explícita.